Karriere
Karriere bei
Rohrdorfer
Rund 2.300 Mitarbeiter geben in den rechtlich selbständigen Geschäftseinheiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe ihr Bestes. Mit Wissen, Einsatz, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung meistern wir täglich große Herausforderungen – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.
GEMEINSAM AUF
MORGEN BAUEN
Leidenschaft für unsere Produkte und hohe Motivation setzen wir voraus. Wir suchen Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen und Außergewöhnliches leisten.
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten, in denen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben selbstverständlich ist.
Je nach Qualifikation sind die Einstiegsmöglichkeiten bei uns sehr breit gefächert.
Der einstieg bei rohrdorfer
Wir wissen noch nicht, welche Karriere Sie planen. Aber wir wissen, dass Sie bei uns den passenden Einstieg finden. Erfahren Sie hier mehr über Ihre individuellen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wer wir sind und wofür wir stehen
Wir sind ein starker Baustoffpartner in der Region
Über 2000 Mitarbeiter mit dem Fokus auf Kundenorientierung, Qualität und Nachhaltigkeit bedienen die regionale Baunachfrage.
Wir sind Umweltpioniere
Rohrdorfer ist sich ihrer hohen ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Diese Haltung findet Ausdruck in unserem Handeln.
Wir bringen Tradition und Innovation in Einklang
Die dynamische Unternehmenspersönlichkeit Georg Wiesböck setzt 1930 den ersten Meilenstein und gründet das Zementwerk Rohrdorf. Als Muttergesellschaft ist das Zementwerk heute das Vorzeigewerk der Sparte Zement und zählt zu den weltweit führenden Anlagen im Bereich Umweltschutz und Energieeffizienz. Durch einen Mix aus Kompetenz, Erfahrung und Tradition wird Rohrdorfer auch heute noch geprägt.
Wir handeln mit Wertschätzung
Wir begegnen uns mit Respekt und zeigen Klarheit bei der Anerkennung von Leistung.
Wir bieten Entwicklungschancen und echte Herausforderungen
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Potentiale zu entfalten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein Gleichgewicht in unserer Kommunikation. Eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse ist durch die individuelle Entwicklung einzelner Mitarbeiter langfristig gesichert. Die Vielfalt von Potentialen und Persönlichkeiten ist das wichtigste Kapital in unserem Unternehmen.
Wir fordern und fördern Leistungen
Unsere Mitarbeiter sind der Antrieb für jedes Ergebnis. Dazu gehört die Bereitschaft, sich optimistisch und mit höchstem Einsatz für das Unternehmen zu engagieren und Ziele pragmatisch zu realisieren.
Wir übernehmen Verantwortung
Unsere konsequente Entscheidungsfähigkeit, für die wir persönlich einstehen, schafft uns Freiräume für unternehmerisches Handeln.
Wir sind offen für neue Perspektiven
Der Mut zur Veränderung und neue Chancen öffnet uns einzigartige Perspektiven. An unseren Fehlern wachsen wir.